알바·직장인 돈 문제 자주 나오는 거 정리 (경험 위주)
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알바 4개, 회사 2개 다니면서 겪고 물어보고 알게 된 것들
법 전문가 아님. 애매하면 노동청이나 상담센터에 물어보셈
주휴수당
- 주 15시간 이상 일하고 정해진 날 다 나가면 대상
- 시급에 포함돼 있다는 말은 계약서에 따로 정한 게 없으면 의심부터
퇴직금
- 1년 이상, 주 15시간 이상이면 대상. 5인 미만도 적용
- 퇴사 후 14일 안에 정산하는 게 원칙
임금체불
- 근무표, 출퇴근 기록, 급여 입금 내역, 카톡 다 캡처
- 노동청 진정은 온라인으로도 가능
수습
- 무조건 깎을 수 있는 건 아님. 조건이 있음
퇴사
- 퇴사 의사는 문자나 메일로 남기기
- 손해배상 협박은 대부분 겁주기지만 인수인계 기록은 남겨두기
제일 중요한 건 기록임. 기록 없으면 말싸움밖에 안 됨
댓글 3
알바 처음 하는 동생한테 보내줌
기록 없으면 말싸움밖에 안 됨 <- 이게 핵심
정리 깔끔하다 저장